40万円未満の備品はどう処理する？少額減価償却特例のケース別判断【令和8年改正対応】
美容サロンが40万円未満の備品を取得した際、少額減価償却特例・一括償却・少額の資産の3つのルールからどれを選ぶか、ケース別に判断基準と上限管理の注意点を解説します（令和8年改正対応）。
続きを読む回数券や前受金、業務委託スタイリストへの支払い、材料費と美容機器。サロンには他の業種にない論点があります。個人経営から法人化まで、実務で迷いやすい点を記事にしています。
原則として施術を提供したときです。販売時に全額を売上にすると税務上の扱いがずれます。
実態が業務委託なら外注費です。勤務時間や指揮命令の実態によっては給与と判断されることがあります。
利益と社会保険料を含めて比べる必要があります。法人成りシミュレーターで前提を揃えて試算できます。
美容サロンのセミナー代・書籍代は、業務との関連性が明確であれば必要経費に計上できます。判断基準・証明に必要な記録の残し方・よくある間違いを解説します。
続きを読む交際費等は原則全額損金不算入ですが、中小法人は年800万円全額算入特例か接待飲食費50%算入特例を選択できます。除外費用の要件と特例の選び方を解説します。
続きを読む美容室・美容サロンは簡易課税の第5種（みなし仕入率50%）。課税仕入れの割合が50%を下回るなら簡易課税が有利、大型の設備投資がある年は原則課税で還付になることも。判定の手順を解説。
続きを読む美容室の経費は「業務上の支出」であることが必須条件。材料費・家賃・広告費など主要支出の勘定科目の分け方と、自宅兼用・プライベート混在ケースの按分ルールを解説します。
続きを読む固定資産の取得価額は購入代価＋直接費用が原則。配送費・据付費は算入必須。登録免許税等は法人は任意除外可、個人は資産種類により扱いが異なる。
続きを読む社会保険の扶養（年収130万円基準）と税の扶養（所得基準）は判定基準がまったく異なる。税の扶養は令和7年分58万円、令和8年分以後62万円。売上が伸びてきたサロンオーナーは両方を別々に確認する必要がある。
続きを読む美容サロンが40万円未満の備品を取得した際、少額減価償却特例・一括償却・少額の資産の3つのルールからどれを選ぶか、ケース別に判断基準と上限管理の注意点を解説します（令和8年改正対応）。
続きを読む予約管理ソフトやPOSレジアプリの費用処理に迷うサロンオーナー向けに、購入型・サブスク型・自社開発型の3区分ごとに減価償却か全額経費かを整理して解説します。
続きを読む個人事業のエステサロンが家族を雇う場合、青色専従者給与か一般の雇用かで税務上の扱いが大きく異なります。届出の要否・給与の妥当性・配偶者控除との関係を整理して判断しましょう。
続きを読む個人事業のエステサロンが家族を雇う場合、青色事業専従者給与の届出・給与額の妥当性・配偶者控除との選択など、実務でつまずく場面を具体例で整理します。
続きを読む美容サロンは原則として第5種（サービス業・みなし仕入率50%）ですが、物販や飲食を兼業する場合は事業ごとに区分が変わります。判定を誤ると消費税の納付額が変わるため、ケース別の判断基準を解説します。
続きを読む税抜1,000万円以上の設備を本則課税で取得すると、翌課税期間から最長3年間は免税・簡易課税に戻れなくなります。取得前に課税方式の選択を必ず確認しましょう。
続きを読む