扶養から外れる?売上が伸びてきたサロンオーナーが確認すべき社会保険と税の違い
社会保険の扶養(年収130万円基準)と税の扶養(所得基準)は判定基準がまったく異なる。税の扶養は令和7年分58万円、令和8年分以後62万円。売上が伸びてきたサロンオーナーは両方を別々に確認する必要がある。
続きを読む一般事業者に関わる方への実務情報をまとめています。
社会保険の扶養(年収130万円基準)と税の扶養(所得基準)は判定基準がまったく異なる。税の扶養は令和7年分58万円、令和8年分以後62万円。売上が伸びてきたサロンオーナーは両方を別々に確認する必要がある。
続きを読む「少額だから源泉不要」「業務委託なら社保は関係ない」など現場で多い誤解を整理し、ECセラーがスタッフ雇用時に直面する源泉徴収・社会保険の正しい処理手順を具体的に解説します。
続きを読む個人事業主がスタッフを雇用する際に必要な源泉徴収の手続き・社会保険の加入義務・給与の経費処理を整理。雇用形態ごとに対応が変わる点を解説します。
続きを読むフリマ・転売で売上が増えると事業所得か雑所得かで迷いやすい。判断は「継続性・反復性」と「帳簿の有無」が鍵。ケース別の確認ポイントと証憑管理のコツを解説します。
続きを読むフリマ・転売の利益が事業所得か雑所得かは「継続性・営利性・規模・記帳の有無」で判断する。青色申告の特別控除や損失の繰越は事業所得にしか適用されないため、売上拡大期の早めの確認が重要。
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続きを読む個人事業のサロンオーナーが経費に計上できるかどうか迷う支出は「事業との関連性」と「按分の合理性」の2軸で判断できます。この記事では判断軸と具体的なケース別の考え方を解説します。
続きを読む青色専従者給与として家族に給与を払う際、届出・労働実態・給与額の妥当性・配偶者控除との関係など、実務でつまずきやすい5つのポイントと対処法を整理しました。
続きを読む個人事業主が家族に給与を払うには「青色専従者給与」の届出が必要。届出なしでは全額経費にならず、配偶者控除とも併用不可。要件・手続き・金額設定の注意点を整理します。
続きを読む事業所得か雑所得か判断が難しい場合の実務処理を解説。判断が揺れる場面での記録の残し方、確定申告での対応、ミスしやすい落とし穴と専門家に相談すべきタイミングが分かります。
続きを読むYouTubeやInstagramなどの収入が「事業所得」か「雑所得」かは、継続性・営利性・規模などの実態で判断されます。所得区分の違いで青色申告特別控除の適用や赤字の繰越可否が変わるため、開業前に判断軸を理解しておくことが重要です。
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